• home
• programma
• sprekers
• inschrijven

Wijziging in locatie, programmering, aanvangstijden
en/of sprekers te allen tijde voorbehouden!

09.00 – 09.45	:	Registratie en ontvangst
09.45 – 10.00	:	Welkom & opening
10.00 – 10.45	:	Waardering krijgt hoge waardering onder werknemers! (Waardering als arbeidsvoorwaarde)
Focus	:	Arbeidsvoorwaarden zijn een belangrijke en noodzakelijke hygiënefactor. Daarnaast geven organisaties nog te weinig op het individu afgestemde aandacht en waardering zoals oog voor ontwikkeling en de privésituatie. Hoe moet je dit nu anders organiseren? Want werknemers waarderen waardering.
Spreker	:	Marjolein ten Hoonte, Directeur Arbeidsmarkt Randstad
Presentatie over o.a.	:	Spaarzaam een compliment uitdelen is onverstandig. Zeker nu in dit cost driven tijdperk
10.45 – 11.15	:	Het is niet zo moeilijk, maar... (... je moet wel even in de spiegel kijken!)
Focus	:	Door een gezond geloof en vertrouwen in de capaciteiten van mensen stijgt het zelfvertrouwen, de loyaliteit, de inzet en daarmee de productiviteit ervan. Maar hoe realiseer je dit als leidinggevende? Een inspirerend praktijkverhaal over o.a. het belang van- en verband tussen een juiste ‘mindset’ en medewerkersbetrokkenheid.
Spreker	:	Aad van Nes, Arbeidsmarktmeester en bekend van o.a. deze bijzondere KRO documentaire. Maar vooral een nuchtere bevlogen Rotterdammer met een eigen visie.
Presentatie over o.a.	:	Over o.a. intrinsieke motivatie en Human Being- versus Human Resource Management.
11.15 – 11.45	:	Geld besparen? Ga waarderend coachen! (Als je maar niet naast je schoenen gaat lopen!)
Focus	:	Uit onderzoek blijkt dat complimentjes, aandacht en verantwoordelijkheid even goed werken als bonussen, optieplannen en andere financiële prikkels om medewerkers te motiveren en optimale prestaties te laten leveren. Maar waarom gebruiken we ze dan zo weinig?
Spreker	:	Heleen Cocu-Wassink, Client Group Leader Financial Services Hay Group en en winnaar LOF Next Role Model 11 publieksprijs
Presentatie over o.a.	:	Over Hollandse zuinigheid en angst voor het effect van complimenten.
11.45 – 12.30	:	Lunch
12.30 – 13.10	:	‘The Power of Appreciation in Business’: (How an obsession with value increases performance, productivity and profits)
Focus	:	Most companies only give lip service to the idea that they’re in a ‘people’ business. But research has shown that ‘valuing people’ is indeed the number one differentiating characteristic of high performing workgroups. The most critical issue in business is the value of people!
Spreker	:	Dr. Noelle Nelson (USA), Phd is a psychologist and renowned author who appeared a.o. on CNN & CBS TV and in Entrepreneur magazine.
Presentatie over o.a.	:	the opportunity to grow your business without adding one penny in marketing, production or personnel costs!
13.15 – 13.55 (Breakout #1)	:	Bouwen aan Vertrouwen (Dé basis voor écht commitment)
Focus	:	Niets is belangrijker dan het vertrouwen van een medewerker in “zijn” bedrijf! Maar hoe creëer je dit? Wat zijn de factoren die het vertrouwen bepalen en beïnvloeden? Is het commitment groot, wisselend of laag? Een interactieve sessie over het belang van geloof en vertrouwen in de organisatie, haar management en collega’s.
Spreker	:	Theo Hamaekers, Inspiration4You, noemt zichzelf een co-inspirator, geboeid om anderen te inspireren en zelf door anderen geïnspireerd te worden.
Presentatie over o.a.	:	Getuigenissen uit de praktijk : “Ik wacht wel af”, “Wat willen ze precies?”, “Kan ik het wel?”, “Ze zoeken het maar uit!”, “Ze doen het zelf niet.” , “Wat een onzin!”, “Ik ben het zat.”, “ Voor wie of wat doe ik het nog.” , “Ik vind wel wat anders.”, “(zelf in te vullen)”, …
13.15 – 13.55 (Breakout #2)	:	Waarderen doe je zo (niet)! (Het effect van waardering in praktijk? Onbetaalbaar!)
Focus	:	Jolanda is zich als entertainer en presentatrice als geen ander bewust van wat ‘applaus’ doet met een artiest en vooral welke impact dit heeft op zijn prestaties. Maar ook hoe weinig het ‘applaus’ klinkt in het bedrijfsleven en de kansen die het management hiermee laat liggen.
Spreker	:	Jolanda Poortvliet, Partner Waarderingsmanagement.nl
Presentatie over o.a.	:	Praktische tips en voorbeelden over hoe een manager de werksfeer en betrokkenheid in een organisatie snel, simpel en kosteloos verhoogt. Laat de WKR regeling maar komen!
13.15 – 13.55 (Breakout #3)	:	Authentiek verbinden (Zien en gezien worden)
Focus	:	Iedereen heeft als diepe wens gezien te worden. In deze workshop leer je je medewerkers gemotiveerd krijgen en houden op een korte, simpele en effectieve manier waardoor een betere verstandhouding ontstaat, waarin ze zich gezien en gewaardeerd voelen. Een zeer effectieve en tevens kosteloze motivatiestrategie, direct toepasbaar!
Spreker	:	Chantal van de Kragt & Wessel te Winkel, Psycholoog, trainer, coach, inspirator
Presentatie over o.a.	:	Een ervaring uit 'Over de streep', een uitnodiging en uitdaging om jezelf te laten zien.
14.00 – 14.30	:	Pauze
14.30 – 15.10	:	Herhaling Break-Outs
15.15 – 15.55	:	Hoe haal ik het beste uit mijn team? (Teamwork in de 21e eeuw)
Focus	:	Als de machthebbers van de Protestgeneratie weinig intresse blijven tonen voor de manier van werken, leren en leven van de jongste generatie, dan zal de Netwerkgeneratie zich niet duurzaam aan hun – traditionele – organisaties verbinden. Werknemer 2.0 komt dan in het beste geval even langs om te leren en gaat weer verder.
Spreker	:	Prof. dr. ir. Mathieu Weggeman Hoogleraar Organisatie-kunde aan de TU Eindhoven, strategic associate van de Baak Managementcentrum VNO-NCW en Squarewise, Amsterdam.
Presentatie over o.a.	:	over o.a. Teamwork in de 21e eeuw met de leidende protestgeneratie en hun tekstcultuur versus de multi-taskende screenagers’ met een beeldcultuur.
15.55 – 16.35	:	Wat willen ze nu eigenlijk? (Waarom aandacht en reputatie de nieuwe valuta zijn voor social media en het nieuwe samen werken.)
Focus	:	‘Het economisch model waarop onze samenleving stoelt moet radicaal om, vindt Jim Stolze. In plaats van sturen op Return on Investment moeten we sturen op Return on Attention. Aandacht is het enige schaarse goed in de toekomst, maar hoe doe je zaken in de aandachtseconomie?
Spreker	:	Jim Stolze, (internet) strategie expert, auteur van 'Hoe overleef ik mijn inbox' en 'Uitverkocht', tevens organisator van TEDxAmsterdam en ambassadeur namens TED.com.
Presentatie over o.a.	:	Hoe past u, in de hedendaagse aandachteconomie, social media effectief toe richting werknemers en klanten en waarom werknemer- en klantloyaliteit (nog) wel bestaat, maar … niet te koop is!
16.35 – 16.45	:	Afsluiting
16.45 – 18.00	:	Netwerkreceptie

Met inspiratie van o.a.: